Selon France Info, Elisabeth Borne, Ministre du Travail a annoncé à l'issue d'une rencontre avec les partenaires sociaux que la prise en charge du chômage partiel . pour les secteurs non prioritaires allait diminuer à partir du mois de juin.
Pour les secteurs particulièrement touchés par la crise et qui bénéficient d'un soutien renforcé tels que le tourisme, l'hôtellerie-restauration ou encore l'évènementiel la baisse de la prise en charge dépendra de la levée des restrictions sanitaires a encore ajouté la Ministre.
Pour rappel, dans les secteurs non prioritaires, l'employeur doit verser au salarié une indemnité correspondant à 70 % de son salaire brut par heure chômée, soit environ à 84 % du salaire net horaire. A partir de juin, l'indemnité du salarié passera de 84% à 72% du salaire net.
Le reste à charge de l'employeur actuel atteint un taux de 15% qui paressera à 40% en juin.
Bruno Le Maire, Ministre de l'économie lui aussi présent à la réunion avec les partenaires sociaux a par ailleurs annoncé que l'accès aux Prêts garantis par l'état (PGE) serait prolongé jusqu'à la fin de l'année. Le dispositif devait s'arrêter au 30 juin.
Pour les secteurs particulièrement touchés par la crise et qui bénéficient d'un soutien renforcé tels que le tourisme, l'hôtellerie-restauration ou encore l'évènementiel la baisse de la prise en charge dépendra de la levée des restrictions sanitaires a encore ajouté la Ministre.
Pour rappel, dans les secteurs non prioritaires, l'employeur doit verser au salarié une indemnité correspondant à 70 % de son salaire brut par heure chômée, soit environ à 84 % du salaire net horaire. A partir de juin, l'indemnité du salarié passera de 84% à 72% du salaire net.
Le reste à charge de l'employeur actuel atteint un taux de 15% qui paressera à 40% en juin.
Bruno Le Maire, Ministre de l'économie lui aussi présent à la réunion avec les partenaires sociaux a par ailleurs annoncé que l'accès aux Prêts garantis par l'état (PGE) serait prolongé jusqu'à la fin de l'année. Le dispositif devait s'arrêter au 30 juin.
Depuis plus d'un an, l'accompagnement des entreprises et des salariés face à la crise est massif.
— Elisabeth BORNE (@Elisabeth_Borne) April 22, 2021
Avec @BrunoLeMaire et @alaingriset, nous l'avons réaffirmé aux partenaires sociaux : nous continuerons de prendre les mesures les plus adaptées pour accompagner la sortie de crise. pic.twitter.com/3K039Edkk1
Autres articles
-
APLD : "Il faut bien comprendre la différence entre homologation et renouvellement"
-
Chômage partiel : le dispositif est renouvelé jusqu'au 31 janvier 2022 !
-
Activité partielle : la prise en charge à 100% prolongée jusqu’au 31 décembre 2021...
-
Difficultés recrutement : nouvelles clés pour attirer les jeunes
-
Chômage partiel : passer à l'APLD... Il n'est pas trop tard pour bien faire !