Club Med embauche sur ses resorts alpins pour l'hiver 2018. Phot: Club Med
Club Med lance une grande campagne de recrutement pour assurer à ses clients un séjour unique dans l’une de ses propriétés de montagne dans les Alpes, en France, en Suisse et en Italie cet hiver 2018.
Ce sont 1 500 postes qui sont ouverts.
Répartis sur une centaine de métiers dont 68% portent sur le service, ils permettent à différents profils d’exprimer leurs talents.
Club Med place tout particulièrement la relation au client au cœur de ses préoccupations et crée à cet effet de nouveaux métiers visant à garantir la qualité de l’expérience au sein de ses resorts.
Les Chargé/es de clientèle qui assurent un suivi complet du séjours des voyageurs sont particulièrement recherchés.
Ce sont 1 500 postes qui sont ouverts.
Répartis sur une centaine de métiers dont 68% portent sur le service, ils permettent à différents profils d’exprimer leurs talents.
Club Med place tout particulièrement la relation au client au cœur de ses préoccupations et crée à cet effet de nouveaux métiers visant à garantir la qualité de l’expérience au sein de ses resorts.
Les Chargé/es de clientèle qui assurent un suivi complet du séjours des voyageurs sont particulièrement recherchés.
Autres articles
Club Med est également sensible à sa clientèle internationale de plus en plus importante durant la saison hivernale.
Dans les établissements alpins français, 6 clients sur 10 viennent de l’étranger.
Une progression depuis 2 ans qui amène l’entreprise à rechercher des profils maîtrisant les langues étrangères (en particulier l’anglais et une autre européenne ou asiatique).
Club Med est ouvert à une politique de contrat en alternance afin de faciliter l’insertion professionnelle des jeunes et examine toute candidature.
Afin de fidéliser ses employés Club Med propose des formations pour permettre à ceux qui le souhaitent de travailler les deux saisons, alternant des compétences mer et montagne. La mobilité est t un plus pour travailler chez CLub Med.
Pour appuyer sa campagne de recrutement, Club Med crée une vidéo, #UniqueWorld2Work, pour attirer une génération toujours plus connectée en communiquant sur les profils recherchés et les postes proposés.
Dans les établissements alpins français, 6 clients sur 10 viennent de l’étranger.
Une progression depuis 2 ans qui amène l’entreprise à rechercher des profils maîtrisant les langues étrangères (en particulier l’anglais et une autre européenne ou asiatique).
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Afin de fidéliser ses employés Club Med propose des formations pour permettre à ceux qui le souhaitent de travailler les deux saisons, alternant des compétences mer et montagne. La mobilité est t un plus pour travailler chez CLub Med.
Pour appuyer sa campagne de recrutement, Club Med crée une vidéo, #UniqueWorld2Work, pour attirer une génération toujours plus connectée en communiquant sur les profils recherchés et les postes proposés.
Pour postuler
Club Med
www.clubmedjobs.com
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