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Salaires minima : les syndicats optent pour une hausse de 6% pour les groupes A, B et C
La nouvelle redéfinition des métiers sera accompagnée de sept niveaux salariaux différents : A et B pour les employés, C, D et E pour la maîtrise et les techniciens, F et G pour l'encadrement. A noter que les cadres supérieurs et dirigeants sortent de cette classification.
Les écarts de salaires entre chaque catégorie sera de 4% entre le niveau A et B, de 5% entre le niveau B et C, 7% entre C et D, 12% entre D et E, 17% entre E et F et 22% entre F et G. Voici le texte officiel.
LIRE AUSSI : Distribution : redéfinition des métiers et des salaires minima le 16 juin
ACCORD SALARIAL APPLICABLE AU 1er JUILLET 2008
CHAPITRE I : Les salaires minima conventionnels de niveau
Article 1
Toute entreprise n’ayant pas encore mis en oeuvre l’avenant à la convention collective sur la classification des emplois entré en vigueur le 1er juillet 2008 doit appliquer les SMCN, et ce pour une durée expirant au plus tard le 31 decembre 2008.
Article 2
Le SMC du niveau I est porté à 1322 euros au 1er juillet 2008, soit la valeur mensuelle du SMIC pour un horaire de 151h67.
Article 3
Les SMC des niveaux II à VI sont augmentés de 3,7 % à 3,8% en fonction des arrondis au 1er juillet 2008 par rapport à leur valeur au 1er juillet 2007.
Article 4
Les SMC niveaux VII à X sont augmentés de 3,2 % à 3,3% en fonction des arrondis au 1er juillet 2008 par rapport à leur valeur au 1er juillet 2007.
Article 5
Le tableau ci-dessous donne la valeur mensuelle de chaque SMC de niveau au 1er juillet 2008.
NIVEAUX
SMCN applicables au 01/07/2008 pour un horaire mensuel de 151,67 h (35 h/semaine)
I 1 322 €
II 1 335 €
III 1 355 €
IV 1 375 €
V 1 395 €
VI 1 535 €
VII 1 710 €
VIII 1 965 €
IX 2 260 €
X 2 824 €
CHAPITRE II : Les salaires minima conventionnels de groupe
Article 1
Toute entreprise, dès lors qu’elle a mis en oeuvre l’avenant à la convention collective sur la classification des emplois entré en vigueur le 1er juillet 2008, doit appliquer les SMCG à compter de la date de la mise en œuvre.
A compter du 1er janvier 2009, et dans le cadre des dispositions des articles 3 et 4 de l’avenant à la convention collective sur la revalorisation des salaires minima 2008 / 2010 entré en vigueur le 1er juillet 2008, seuls les SMCG seront applicables.
Article 2
Le tableau ci-dessous donne la valeur mensuelle de chaque SMCG au 1er juillet 2008, en application des articles 3 et 4 de l’avenant à la convention collective sur la revalorisation des salaires minima 2008 / 2010 entré en vigueur le 1er juillet 2008.
GROUPES
SMCG applicables au 01/07/2008 pour un horaire mensuel de 151,67 h (35 h/semaine)
A 1 348 €
B 1 366 €
C 1 404 €
D 1 454 €
E 1 710 €
F 1 999 €
G 2 350 €
CHAPITRE III : Extension
Le présent accord fait l'objet d'une demande d'extension.
Fait à Paris, le 7 juillet 2008
Le SNAV, La CFDT, La CFE-CGC, La CFTC, La CGT, FO
Les écarts de salaires entre chaque catégorie sera de 4% entre le niveau A et B, de 5% entre le niveau B et C, 7% entre C et D, 12% entre D et E, 17% entre E et F et 22% entre F et G. Voici le texte officiel.
LIRE AUSSI : Distribution : redéfinition des métiers et des salaires minima le 16 juin
ACCORD SALARIAL APPLICABLE AU 1er JUILLET 2008
CHAPITRE I : Les salaires minima conventionnels de niveau
Article 1
Toute entreprise n’ayant pas encore mis en oeuvre l’avenant à la convention collective sur la classification des emplois entré en vigueur le 1er juillet 2008 doit appliquer les SMCN, et ce pour une durée expirant au plus tard le 31 decembre 2008.
Article 2
Le SMC du niveau I est porté à 1322 euros au 1er juillet 2008, soit la valeur mensuelle du SMIC pour un horaire de 151h67.
Article 3
Les SMC des niveaux II à VI sont augmentés de 3,7 % à 3,8% en fonction des arrondis au 1er juillet 2008 par rapport à leur valeur au 1er juillet 2007.
Article 4
Les SMC niveaux VII à X sont augmentés de 3,2 % à 3,3% en fonction des arrondis au 1er juillet 2008 par rapport à leur valeur au 1er juillet 2007.
Article 5
Le tableau ci-dessous donne la valeur mensuelle de chaque SMC de niveau au 1er juillet 2008.
NIVEAUX
SMCN applicables au 01/07/2008 pour un horaire mensuel de 151,67 h (35 h/semaine)
I 1 322 €
II 1 335 €
III 1 355 €
IV 1 375 €
V 1 395 €
VI 1 535 €
VII 1 710 €
VIII 1 965 €
IX 2 260 €
X 2 824 €
CHAPITRE II : Les salaires minima conventionnels de groupe
Article 1
Toute entreprise, dès lors qu’elle a mis en oeuvre l’avenant à la convention collective sur la classification des emplois entré en vigueur le 1er juillet 2008, doit appliquer les SMCG à compter de la date de la mise en œuvre.
A compter du 1er janvier 2009, et dans le cadre des dispositions des articles 3 et 4 de l’avenant à la convention collective sur la revalorisation des salaires minima 2008 / 2010 entré en vigueur le 1er juillet 2008, seuls les SMCG seront applicables.
Article 2
Le tableau ci-dessous donne la valeur mensuelle de chaque SMCG au 1er juillet 2008, en application des articles 3 et 4 de l’avenant à la convention collective sur la revalorisation des salaires minima 2008 / 2010 entré en vigueur le 1er juillet 2008.
GROUPES
SMCG applicables au 01/07/2008 pour un horaire mensuel de 151,67 h (35 h/semaine)
A 1 348 €
B 1 366 €
C 1 404 €
D 1 454 €
E 1 710 €
F 1 999 €
G 2 350 €
CHAPITRE III : Extension
Le présent accord fait l'objet d'une demande d'extension.
Fait à Paris, le 7 juillet 2008
Le SNAV, La CFDT, La CFE-CGC, La CFTC, La CGT, FO