INFA : une campagne de recrutement de contrats d'apprentissage dans le tourisme

A quelques jours de la grande rentrée des classes nationale, l'Institut National de Formation et d’Application (INFA) prépare la sienne !

Il reconduit son offre de formations clé en main en village vacances, sous le signe du tourisme social et familial, pour la 2e année consécutive.

Et c'est par une vaste campagne de recrutement de contrats d’apprentissage en partenariat avec le GSOTF (Groupement Syndical des Organismes de Tourisme Familial) et CAP France, réunis au sein de la FFTV (Fédération Française des Employeurs du Tourisme et des Vacances), que cette seconde saison est inaugurée.

"Dans un moment où le secteur du Tourisme en général et du Tourisme Social en particulier rencontre de grandes difficultés économiques liées à la pandémie du COVID-19, l’apprentissage devient une mesure sociale sécuritaire," explique Alex Nicola, Président de la FFTV et secrétaire général du GSOTF.

La Fondation a établi son centre à Marseille et propose 7 formations "métiers" en apprentissage pour couvrir tous les besoins des centres de vacances : de responsable de structure d’accueil touristique à auxiliaire de puériculture, en passant par cuisinier ou encore agent de maintenance des bâtiments.

Les apprentis seront hébergés sur place, au Village Club du Soleil de Marseille, durant leur formation et bénéficieront d’installations professionnelles pour parfaire leurs apprentissages.

A la suite de cette première édition, plus de 200 intentions d’embauche et le recrutement de 80 saisonniers/apprentis ont été enregistrés dès le mois de février.

"L’alternance fidélise un corps professionnel en vue d’une reprise de l’activité. Sécuritaire pour les jeunes salariés qui bénéficient à la foi d’une rémunération, d’une formation, d’une qualification professionnelle et la perspective d’un emploi durable au terme de l’apprentissage," analyse le président de la FFTV.