Recrutement Azureva : 10 CDI et 700 postes en CDD à pourvoir

recrutement pour la saison été

Azureva lance sa campagne de recrutement pour la saison été. Plus de 700 postes sont à pourvoir dont une dizaine de CDI.

Rédigé par La Rédaction le Jeudi 27 Février 2020

Animateurs, agents d’entretien, réceptionnistes, chefs de cuisine… Le voyagiste recrute dans tous les domaines - DR

Azureva lance sa campagne de recrutement pour la saison été et annonce plus de 700 postes à pourvoir dans l’ensemble de ses établissements.

L'opérateur propose une majorité de CDD saisonniers et 10 CDI à pourvoir dès le mois de mars 2020.

Animateurs, agents d’entretien, réceptionnistes, chefs de cuisine… Le voyagiste recrute dans tous les domaines. A noter qu’il offre le logement à ses salariés saisonniers sur l’ensemble de ses sites.

Le détail des postes à pourvoir

Autres articles

- 200 postes en animation : chef d’équipe animation, animateur, animateur enfant…
- 400 postes en restauration : chef de cuisine, second de cuisine, cuisinier, commis de cuisine, serveur, plongeur, magasinier…
- 50 postes de barmen
- 100 postes en accueil et hébergement

Par ailleurs, Azureva recrute tout au long de l’année sur l’ensemble de ses sites :
- des postes en CDI : directeur d'établissement touristique, responsable de restauration, responsable accueil et administration, responsable de maintenance (multi-sites), chef de cuisine.

- des postes en CDD : second de cuisine, cuisinier, commis de cuisine, magasinier, plongeur, chef d'équipe salle, serveur, barman, chef d'équipe accueil, hôte d'accueil.

- et des postes au siège de la marque : ensemble des métiers relatifs aux services support (direction des ressources humaines, direction financière, direction des exploitations et direction commerciale).

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Commentaires

1.Posté par poulain le 06/03/2020 00:24 | Alerter

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Madame, Monsieur,

Mes 25 ans d’expériences réussies dans les villages vacances et hôtels clubs montrent que j’ai comme priorité de garantir les résultats attendus par mes employeurs. J’ai développé une empathie indispensable à un bon manager. Loyal, habitué aux challenges et à travailler dans l’amélioration continue. Mes qualifications de responsable et de formateur professionnel pour adultes font que je suis votre débutant idéal.

Soucieux de l’attente du client et de la qualité du service, reconnu comme homme de terrain, rigoureux, pragmatique, entreprenant et d’une grande disponibilité, ma pluri-compétence me permettra de m’adapter sans délai à votre entreprise.

Dans l’espoir que ma candidature retienne votre attention, je suis disponible pour échanger avec vous, à votre convenance, sur mon parcours professionnel et mes résultats.
Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l’expression de ma parfaite considération.

Franck POULAIN

2.Posté par DUMEYNIE Dumeynie le 30/01/2021 17:38 | Alerter

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Moi et mon conjoint nous aimerions travailler ensemble dans un village cet été nous aimerions travailler ensemble nous sommes motivés disponibles sérieux ayant acquis d'énorme hygiène ayant acquis de l'expérience professionnel au club

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