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Une nouvelle vague de recrutement à La Mer de Sable

Le parc prévoit une session job dating le 24 août


La Mer de Sable recrute 40 saisonniers pour ses événements de l’automne. Le parc organise un job dating le 24 août pour divers postes en attractions, restauration et vente. Ouverts à tous profils, ces emplois privilégient motivation et esprit d’équipe.


Rédigé par le Mercredi 21 Août 2024

La Mer de Sable s'engage pour l’emploi dans la région et met plus que jamais l'humain et l'expérience client - La Mer de Sable
La Mer de Sable s'engage pour l’emploi dans la région et met plus que jamais l'humain et l'expérience client - La Mer de Sable
La Mer de Sable, se prépare pour ses événements à venir.

Le parc accueillera notamment l’Été Indien tous les week-ends de septembre, suivi de l’Épouvantable Mer de Sable, un rendez-vous automnal très attendu du 5 octobre au 3 novembre.

Pour garantir le bon déroulement de ces animations, la Mer de Sable recrute une quarantaine de saisonniers. Le parc recherche des profils diversifiés.

Les postes proposés sont ouverts à tous, étudiants, adultes, seniors ou travailleurs en situation de handicap. L’accent est mis sur les compétences relationnelles et la motivation plutôt que sur les qualifications spécifiques.


Une session job dating à la Mer de Sable

Les missions proposées sont variées, mais "un esprit d’équipe et une volonté commune de satisfaire les visiteurs" sont indispensables. La polyvalence est valorisée, et des possibilités d’évolution interne sont envisageables.

Acteur local depuis plus de 60 ans, la Mer de Sable continue de s’engager en faveur de l’emploi dans la région, en mettant l’accent sur l’humain et la qualité de l’expérience client.

Pour rencontrer les candidats intéressés, le parc organise une session de recrutement sous forme de job dating le samedi 24 août :
- 15h00 pour les postes liés aux attractions
- 16h30 pour les postes en restauration et vente.

Ces entretiens se dérouleront sur place, offrant ainsi une opportunité d’échanger directement avec les équipes en charge du recrutement.

A lire aussi : Comment relever le défi du recrutement dans le tourisme ?


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