VVF Club Intense Le Balcon du Mont Blanc Montchavin La Plagne - Photo VVF
VVF et mmv recruteront à minima 60 contrats en alternance pour des formations débutant entre mi-novembre et fin janvier en partenariat avec des organismes comme l'UFCV ou l'AFPA. A ce jour, sont ouverts :
- En partenariat avec l'AFPA de Brive la Gaillarde :
Une quinzaine de postes cuisiniers/chefs cuisiniers
Une quinzaine de postes d'agents de maintenance
- En partenariat avec l'UFCV AURA :
Une vingtaine de postes d'animateurs loisir/tourisme et BP JEPD
- Une dizaine de postes de conseillers vendeurs
- En partenariat avec l'AFPA de Brive la Gaillarde :
Une quinzaine de postes cuisiniers/chefs cuisiniers
Une quinzaine de postes d'agents de maintenance
- En partenariat avec l'UFCV AURA :
Une vingtaine de postes d'animateurs loisir/tourisme et BP JEPD
- Une dizaine de postes de conseillers vendeurs
Des postes basés à Clermont-Ferrand et partout en France
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Si les postes de conseillers-vendeurs seront basés au Siège Social de VVF à Clermont Ferrand, les autres concernent indifféremment les 13 régions métropolitaines. Les alternants seront hébergés sur place.
« Aujourd'hui VVF, premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France et mmv deuxième opérateur sur la Montagne emploient plus de 5000 salariés en CDI et CDD chaque année. Miser sur l'alternance est très positif car cela nous permet de recruter de jeunes talents motivés qui adhèrent à nos valeurs tout en renforçant leur employabilité.
Malgré une situation économique tendue notamment pour le secteur du tourisme avec de fortes répercussions sur les embauches, nous misons sur les recrutements pour poursuivre notre mission : permettre au plus grand nombre de Français de partir en vacances.
Pour cela nous avons en projet de créer un CFA dans les mois à venir, auquel mmv participera, avec l'objectif commun d'offrir une soixantaine de contrats en alternance chaque année... C'est l'assurance pour des jeunes d'apprendre des métiers passionnants et de bénéficier de notre expérience du tourisme. » Emmanuel Chrétien, Directeur de la Formation VVF.
Les personnes intéressées par l'un des contrats en alternance proposés peuvent envoyer un mail accompagné de leur CV à grp.formation@vvfvillages.fr et e.lecourtois@mmv.fr en précisant le métier choisi.
« Aujourd'hui VVF, premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France et mmv deuxième opérateur sur la Montagne emploient plus de 5000 salariés en CDI et CDD chaque année. Miser sur l'alternance est très positif car cela nous permet de recruter de jeunes talents motivés qui adhèrent à nos valeurs tout en renforçant leur employabilité.
Malgré une situation économique tendue notamment pour le secteur du tourisme avec de fortes répercussions sur les embauches, nous misons sur les recrutements pour poursuivre notre mission : permettre au plus grand nombre de Français de partir en vacances.
Pour cela nous avons en projet de créer un CFA dans les mois à venir, auquel mmv participera, avec l'objectif commun d'offrir une soixantaine de contrats en alternance chaque année... C'est l'assurance pour des jeunes d'apprendre des métiers passionnants et de bénéficier de notre expérience du tourisme. » Emmanuel Chrétien, Directeur de la Formation VVF.
Les personnes intéressées par l'un des contrats en alternance proposés peuvent envoyer un mail accompagné de leur CV à grp.formation@vvfvillages.fr et e.lecourtois@mmv.fr en précisant le métier choisi.
![Futuroscopie - Architecture contemporaine : des icônes et moteurs touristiques [ABO]](https://www.tourmag.com/photo/art/large_16_9/84367837-60259874.jpg?v=1732033411 "Futuroscopie - Architecture contemporaine : des icônes et moteurs touristiques [ABO]")
