Vueling va recruter 200 co-pilotes pour 2016

Pour soutenir sa croissance en 2016, Vueling compte embaucher près de 200 co-pilotes, premiers officiers.

Une annonce que la direction de la compagnie aérienne espagnole a faite vendredi 11 septembre 2015. "Nous sommes certains que ce processus donnera lieu à un grand nombre de candidatures, explique Fernando Val, Directeur des Opérations de Vueling.

Nous souhaitons continuer à créer des opportunités professionnelles pour d'autres pilotes au sein de nos bases nationales et européenne, comme nous l'avons fait au cours des dernières années."

Le transporteur cherche deux profils de candidats. Pour les premiers, il est nécessaire de posséder une licence EASA, une ATPL complète ou théorique et un minimum de 300 heures de vol selon les critères Vueling. Ils doivent par ailleurs détenir un certificat de compétences linguistiques en espagnol et en anglais, au minimum de niveau 4 selon l'OACI et un certificat médical de classe 1 en vigueur.

Pour les plus expérimentés, Vueling demande la licence EASA et une ATPL complète ou théorique. Il faut aussi un certificat de compétences linguistique en espagnol et anglais, au minimum de niveau 4 et un certificat médical. Ces candidats doivent également disposer d'une expérience de vol sur des Airbus A320, A330 ou A340 ou avoir un minimum de 2 000 heures de vol.

Les profils sélectionnés devront passer un entretien individuel et des évaluations de connaissances générales sur la pratique et sur les avions. Ils auront également une épreuve d'anglais, un test psychotechnique et un test en simulateur de vol.

Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site de Vueling.