American Airlines annonce dans un communiqué, "le lancement d’une procédure de recrutement d’environ 1 500 nouveaux pilotes sur les 5 prochaines années", qui a démarré le 1er octobre 2013.
La compagnie prévoit d’embaucher 45 à 50 pilotes par mois jusqu’à l’été 2014, dont des pilotes en provenance d’American Eagle Airlines, Inc. et des recrutements en externe, avec un démarrage de la formation dès cet hiver.
La procédure d’embauche comprendra une évaluation en ligne de l’ensemble des compétences et de l’expérience des pilotes, mais aussi des entretiens et un contrôle en plusieurs étapes des antécédents des candidats.
Les candidats intéressés peuvent se rendre sur le site internet aacareers.com.
La compagnie prévoit d’embaucher 45 à 50 pilotes par mois jusqu’à l’été 2014, dont des pilotes en provenance d’American Eagle Airlines, Inc. et des recrutements en externe, avec un démarrage de la formation dès cet hiver.
La procédure d’embauche comprendra une évaluation en ligne de l’ensemble des compétences et de l’expérience des pilotes, mais aussi des entretiens et un contrôle en plusieurs étapes des antécédents des candidats.
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