Rachael Sullivan - DR
Rachael Sullivan vient d'être nommée vice-présidente des ressources humaines de CWT.
Depuis 2006, elle a occupé des postes à responsabilité chez Medtronic. Elle a assuré la direction des RH sur plusieurs sites aux États-Unis et en Europe, et a travaillé en partenariat avec des équipes sur divers marchés de la région Asie-Pacifique, notamment en Chine.
Avant Medtronic, Rachael Sullivan a occupé des postes de direction des RH chez Accellent et Boston Scientific Corporation.
Rachael est titulaire d'une licence de sciences appliquées (B.A.Sc) en psychologie de l'université du Minnesota à Duluth, dans le Minnesota.
Depuis 2006, elle a occupé des postes à responsabilité chez Medtronic. Elle a assuré la direction des RH sur plusieurs sites aux États-Unis et en Europe, et a travaillé en partenariat avec des équipes sur divers marchés de la région Asie-Pacifique, notamment en Chine.
Avant Medtronic, Rachael Sullivan a occupé des postes de direction des RH chez Accellent et Boston Scientific Corporation.
Rachael est titulaire d'une licence de sciences appliquées (B.A.Sc) en psychologie de l'université du Minnesota à Duluth, dans le Minnesota.
"Alors que les voyages continuent de se redresser, l'attraction et la rétention des talents sont en tête de nos priorités", a déclaré Consuelo Corridori, vice-présidente senior des RH de CWT.
"Dans le même temps, nous nous concentrons sur la création d'une culture qui favorise les nouvelles idées et l'innovation, et qui maintient nos équipes dans le monde entier motivées et inspirées pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Rachael a une expérience impressionnante dans l'aide aux grandes organisations pour établir des programmes RH qui conduisent le changement et accélèrent les performances de l'entreprise, et je suis ravi qu'elle rejoigne notre équipe."
"Dans le même temps, nous nous concentrons sur la création d'une culture qui favorise les nouvelles idées et l'innovation, et qui maintient nos équipes dans le monde entier motivées et inspirées pour offrir la meilleure expérience à nos clients. Rachael a une expérience impressionnante dans l'aide aux grandes organisations pour établir des programmes RH qui conduisent le changement et accélèrent les performances de l'entreprise, et je suis ravi qu'elle rejoigne notre équipe."