CWT constate un boom des incentives chez les entreprises

Si les congrès médicaux et les opérations événementielles incluant des participants extérieurs à l'entreprise organisatrice sont menacés par la loi sur le financement de la sécurité sociale, il est un secteur du MICE qui semble reprendre des couleurs, c'est celui de l'incentive.

Plus précisément l'incentive concernant les employés même des entreprises qui n'est pas concerné par la nouvelle loi.

"Il n'y a jamais eu autant d'appel d'offres qu'en ce moment pour ce type d'opération intra-entreprise", constate Philippe Blond, le directeur général adjoint Events de Carlson Wagonlit.

"C'est comme si les entreprises s'étaient abstenues l'année dernière en prévision des élections."

Mais la vie continue et, crise ou pas crise, il est toujours aussi important pour une entreprise de réunir ses troupes pour insuffler un esprit d'équipe.

Les appels d'offres portent donc sur un calendrier rapproché allant au maximum jusqu'en septembre 2013.

Une différence, cependant : le budget alloué à ces opérations.

"Plus aucune entreprise ne fera actuellement un incentive sur des destinations très long courrier comme l'Argentine. Les budgets sont plus restreints et la demande se porte sur des destinations proches, voire nationales".

Autre effet de la crise, si les entreprises souhaitent toujours de la créativité dans l'animation de leurs opérations, les jeux de guerre, de survie et autres épreuves sensées distinguer les meilleurs éléments sont passés de mode.

"Aujourd'hui, les entreprises nous demandent des activités plus douces qui renforcent la cohésion des équipes. L'environnement économique est plus difficile, les collaborateurs de l'entreprise doivent faire front commun plutôt que de jouer la carte de l'individualisme".