La rémunération en tête des faiblesses du métier
Ils demanderont des prestations particulières repérées en ligne (oui à 92 %).
Ils seront plus en plus opportunistes et négocieront de plus en plus les prix (oui à 83 %) et s'appuieront de plus en plus sur les avis de consommateurs (oui à 80 %).
Ils réserveront de plus en plus au dernier moment (oui à 75 %). Ils choisiront de nouvelles destinations privilégiant le voyage « à la carte » au packagé. Enfin une bonne nouvelle.
Les pros constatent une vraie carence dans les contenu des offres en ligne, la technologie opérant surtout pour des packages de base.
Les agents de voyages interrogés ont fait valoir les faiblesses et les forces de leur métier.
La rémunération des salaires arrive en tête de ces « faiblesses ».
La dépendance aux facteurs conjoncturels, la concurrence d'internet qui désorganise le métier, le manque de cohésion, d'organisation entre les différents acteurs et leur manque de réactivité, le manque de formation, la somme de responsabilités à assumer (juridiques, financières, culturelles etc.), et le manque de débouchés, sont les faiblesses vécues d'un métier qu'au demeurant ils aiment.
Ils seront plus en plus opportunistes et négocieront de plus en plus les prix (oui à 83 %) et s'appuieront de plus en plus sur les avis de consommateurs (oui à 80 %).
Ils réserveront de plus en plus au dernier moment (oui à 75 %). Ils choisiront de nouvelles destinations privilégiant le voyage « à la carte » au packagé. Enfin une bonne nouvelle.
Les pros constatent une vraie carence dans les contenu des offres en ligne, la technologie opérant surtout pour des packages de base.
Les agents de voyages interrogés ont fait valoir les faiblesses et les forces de leur métier.
La rémunération des salaires arrive en tête de ces « faiblesses ».
La dépendance aux facteurs conjoncturels, la concurrence d'internet qui désorganise le métier, le manque de cohésion, d'organisation entre les différents acteurs et leur manque de réactivité, le manque de formation, la somme de responsabilités à assumer (juridiques, financières, culturelles etc.), et le manque de débouchés, sont les faiblesses vécues d'un métier qu'au demeurant ils aiment.