Laxiste, la direction d'Air France ?
Mais non, y'a bien longtemps que cela se saurait ! Pour autant, depuis de longues, très longues années, une sorte de consensus social avait été établi, entre le Président Spinetta, associé au redoutable DG Gourgeon, face au puissant syndicat des pilotes.
A tel point que ce dernier avait finalement imposé sa volonté et participé très activement à la décadence inéluctable de la compagnie.
Le problème étant que ce syndicat est tellement imbu d'une telle superbe, qu'il en a oublié de lire les accords qu'il signe… après avoir grevé pendant des jours.
A tel point que l'arbitrage final, en cas de conflit, confié au Président de la compagnie était tellement cousu de fil blanc qu'Air France a pu porter l'affaire en référé devant les tribunaux… incompétents en la matière!
N'empêche que, sur le fond, et pour une fois, la justice devrait trancher en faveur des dirigeants d'Air France. Et que les pilotes devraient finalement prendre "une douche froide"...
Mais non, y'a bien longtemps que cela se saurait ! Pour autant, depuis de longues, très longues années, une sorte de consensus social avait été établi, entre le Président Spinetta, associé au redoutable DG Gourgeon, face au puissant syndicat des pilotes.
A tel point que ce dernier avait finalement imposé sa volonté et participé très activement à la décadence inéluctable de la compagnie.
Le problème étant que ce syndicat est tellement imbu d'une telle superbe, qu'il en a oublié de lire les accords qu'il signe… après avoir grevé pendant des jours.
A tel point que l'arbitrage final, en cas de conflit, confié au Président de la compagnie était tellement cousu de fil blanc qu'Air France a pu porter l'affaire en référé devant les tribunaux… incompétents en la matière!
N'empêche que, sur le fond, et pour une fois, la justice devrait trancher en faveur des dirigeants d'Air France. Et que les pilotes devraient finalement prendre "une douche froide"...
Et que Juniac poursuit impitoyablement la chasse au gaspi, remettant maintenant en cause les "avantages" des personnels, notamment sur les billets plus ou moins gratuits.
Fausse manœuvre d'ailleurs, les pilotes continuant à se déplacer (familles comprise) quasi gratos, tandis que les personnels plus "modestes" mais qui tiennent à leur travail seront en principe taxés un peu plus.
Mais eux ne sont pas pilotes. Juste bons à gérer les enregistrements ou à servir la soupe à bord…
Ils ont cependant la chance de bénéficier de notre modèle social, bien français, qui coute très cher, mais qui, humainement, recèle certains avantages.
Ce que, visiblement, a fort bien compris Ryanair et son inénarrable dirigeant O'Leary, lequel se fout comme de son premier caleçon des moindres notions de droit social…
En philo, la thèse et l'antithèse, en quelque sorte…
Fausse manœuvre d'ailleurs, les pilotes continuant à se déplacer (familles comprise) quasi gratos, tandis que les personnels plus "modestes" mais qui tiennent à leur travail seront en principe taxés un peu plus.
Mais eux ne sont pas pilotes. Juste bons à gérer les enregistrements ou à servir la soupe à bord…
Ils ont cependant la chance de bénéficier de notre modèle social, bien français, qui coute très cher, mais qui, humainement, recèle certains avantages.
Ce que, visiblement, a fort bien compris Ryanair et son inénarrable dirigeant O'Leary, lequel se fout comme de son premier caleçon des moindres notions de droit social…
En philo, la thèse et l'antithèse, en quelque sorte…
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Sauf que le bon O'Leary n'est pas franchement le bon samaritain et que sa notion de concurrence commence à chauffer grave…
Super de proposer à de pauvres clients des tarifs qui ne sont pas si attractifs que ça, mépriser non seulement les clients mais aussi son propre personnel, imposer ses conditions super coercitives vis-à-vis d'aéroports en maux de passagers… et en plus jouer les "pères La Vertu" !
Je ne reviendrais pas sur les conditions de travail de ses employés, pilotes ou personnels commerciaux, pas plus que sur les différentes entorses aux règles sociales de chaque pays dans lesquels la compagnie opère.
En revanche, que la compagnie se permette de menacer, pour l'instant épistolairement, les personnalités qui enquêtent sur ses pratiques est inacceptable.
Et, ce n'est pas parce qu'en France, le droit social est très avantageux pour les salariés, fort couteux néanmoins pour l'employeur, qu'il est possible à un irlandais de le bafouer.
Et que l'on ne me parle surtout pas du respect du client… Lequel, finalement, paiera la différence du tarif "low cost" sur ses contributions fiscales.
L'Europe, dans sa grande incompétence, n'en a pas encore (ou voulu) prendre la mesure.
Mais faut surtout pas menacer. Ce sont des procédés de mafieux qui finissent toujours très mal. A condition que, soudain, surgisse un Chevalier Blanc...
Super de proposer à de pauvres clients des tarifs qui ne sont pas si attractifs que ça, mépriser non seulement les clients mais aussi son propre personnel, imposer ses conditions super coercitives vis-à-vis d'aéroports en maux de passagers… et en plus jouer les "pères La Vertu" !
Je ne reviendrais pas sur les conditions de travail de ses employés, pilotes ou personnels commerciaux, pas plus que sur les différentes entorses aux règles sociales de chaque pays dans lesquels la compagnie opère.
En revanche, que la compagnie se permette de menacer, pour l'instant épistolairement, les personnalités qui enquêtent sur ses pratiques est inacceptable.
Et, ce n'est pas parce qu'en France, le droit social est très avantageux pour les salariés, fort couteux néanmoins pour l'employeur, qu'il est possible à un irlandais de le bafouer.
Et que l'on ne me parle surtout pas du respect du client… Lequel, finalement, paiera la différence du tarif "low cost" sur ses contributions fiscales.
L'Europe, dans sa grande incompétence, n'en a pas encore (ou voulu) prendre la mesure.
Mais faut surtout pas menacer. Ce sont des procédés de mafieux qui finissent toujours très mal. A condition que, soudain, surgisse un Chevalier Blanc...