Votre recrutement est-il éligible à l'aide à l'embauche ?

Dans la jungle des aides publiques existantes (+ de 5 000 aides en faveur des entreprises), il n'est pas toujours "aisé" de s'y retrouver et je manie l'euphémisme.

Mais savez-vous qu’il existe un simulateur créé par Pôle Emploi permettant à une entreprise d'identifier concrètement si son projet de recrutement peut bénéficier ou non d'une aide à l’embauche et ce en fonction du candidat visé ?

La démarche prend moins de 2 minutes montre en main et elle est évidemment gratuite ! C’est une nouveauté qui va grandement faciliter la vie des organisations !

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Le simulateur est accessible directement ici : Simulateur d'aides à l'embauche | Pôle emploi (pole-emploi.fr)

Pour rappel, parmi les principales aides au recrutement, on retrouve :

- un ensemble d’aides liées à l’alternance : pour ces recrutements spécifiques, il existe un simulateur de calcul d’aides aux employeurs spécifiques accessible ici : SIMULATEUR DE CALCUL D'AIDES AUX EMPLOYEURS Étape 1/3 | Le Portail de l'Alternance (emploi.gouv.fr)

- un ensemble d’aides liées à l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap : pour ces recrutements, il existe un site dédié au secteur privé avec l’agefiph Votre demande d’aide financière | Agefiph et un site dédié au secteur public, celui du FIPHFP avec le catalogue de l’ensemble de interventions accessible ici : Nouveau Catalogue des interventions 2022-02.pdf (fiphfp.fr)

- un ensemble d’exonérations à caractère géographique à savoir des exonérations en fonction des zones dans lesquelles les entreprises s’implantent et y embauchent de la main d’œuvre locale : zones BER ( bassin d’emploi à redynamiser), zones ZFU-TE (franches urbaines-territoires entrepreneurs), zones ZRD ( restructuration de la défense), zones ZRR (revitalisation rurale). Le site à consulter est celui de l’Urssaf : Exonérations ou aides à caractère géographique - Urssaf.fr

- la PMSMP ou période de mise en situation en milieu professionnel qui permet d’accueillir pendant un mois maximum une personne afin de lui faire découvrir ses métiers, son secteur d’activité et de préparer ainsi au mieux son recrutement. Le site de référence sur le sujet est celui de Pôle Emploi : Anticipez vos recrutements avec l’immersion professionnelle |Pôle emploi (pole-emploi.fr)

Bref, il existe une multitude d’aides au recrutement, mais également au maintien, au développement de l’emploi et à la formation, il serait dommage de s’en priver et de passer à côté ! Aussi n’hésitez pas à vous familiariser avec le simulateur développé par Pôle Emploi !

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Passionnée par le recrutement qu’elle exerce depuis près de 20 ans, Marie-Sophie Poggi-Zambeaux est actuellement Responsable d’un Pôle Recrutement au sein d’une collectivité publique.

Elle s’exprime régulièrement sur le recrutement et de manière plus large sur les RH et le management que ce soit sur différents blogs, lors de conférences ou bien encore dans sa newsletter hebdomadaire sur LinkedIn.