Comptoir des Voyages, acteur incontournable dans le voyage sur mesure et en immersion depuis plus de 40 ans réuni aujourd’hui 145 salariés travaillant quotidiennement au plus proche des clients :
• Sur plus de 90 destinations couvrant les 5 continents
• Permettant une refonte du site web en 2019 le rendant plus immersif
• Créant une application mobile « Luciole » en 2016 augmentant l’expérience voyageur

Enfin engagée socialement avec l’association « Insolites Bâtisseurs Philippe Romero » et écologiquement avec la « Charte Ethique du Voyageur » ATR, nous favorisons le développement des voyageurs responsables.

Nous rejoindre aujourd’hui, c’est rejoindre une entreprise stable et solide financièrement.

Nous recrutons aujourd’hui, dans le cadre d’une création de poste, pour notre siège social en plein Vème arrondissement :

1 DEVELOPPEUR ASP.NET (C#) H/F

Poste à pourvoir à Paris 5e

Contexte :

Rattaché.e directement au Chef de projets web et au sein de l’équipe informatique, vous aurez pour principales missions :

• Le développement et la maintenance de nos sites web
• Le développement et la maintenance de nos outils back office
• Le support utilisateurs et la prise en charge des incidents
• L’intégration HTML en lien avec notre webmaster

Vous :

• Êtes issu.e d’une formation supérieure en informatique et avez une expérience d’au moins 2 ans en développement ASP.Net
• Maitrisez le langage de programmation C#, le framework MVC (version 5), le développement de webservices REST, l’utilisation de Visual Studio.
• Connaissez Javascript (plain JS et jQuery) ainsi que la base de données SQL Server, notamment le Transact SQL

Une connaissance des outils / technologies suivants serait appréciée :
• EntityFramework
• Angular
• NodeJs
• Api Google Map
• Subversion
• WordPress

Au-delà des aspects purement techniques nécessaires à l’achèvement de vos projets, vous vous impliquez dans la dimension métier (voyage) afin de bien comprendre les priorités et d’être force de proposition.

Vous savez travailler en autonomie et aimez fonctionner au sein d’une PME en développement.


Rémunération : Salaire brut sur 12 mois
Avantages complémentaires : TR à 8,80€ pris en charge à 60%, Mutuelle & Prévoyance pris en charge à 85% soit 19,92€ / mois de reste à charge, quelques soit la composition de la famille.

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV, dossier de candidature et lettre de motivation via notre page recrutement : cliquez ici