Le PAL lance une campagne de recrutement pour l’ouverture de la saison touristique le 8 avril 2023.
350 postes de saisonniers sont à pourvoir sur les trois secteurs du parc :
- restauration : 115 postes
- hôtellerie : 85 postes
- boutique et billetterie : 20 postes
- opérateur d’attractions : 130 postes
"Tous les profils sans distinction, à partir de 16 ans sont acceptés , y compris les retraités. Pas de compétences particulières souligne Flavien le Responsable RH du parc. Il suffit d’avoir envie ! Le savoir - être prime", ajoute - t - il.
A lire aussi : Vingt sites emblématiques d’Auvergne-Rhône-Alpes sélectionnés par appel à projet
350 postes de saisonniers sont à pourvoir sur les trois secteurs du parc :
- restauration : 115 postes
- hôtellerie : 85 postes
- boutique et billetterie : 20 postes
- opérateur d’attractions : 130 postes
"Tous les profils sans distinction, à partir de 16 ans sont acceptés , y compris les retraités. Pas de compétences particulières souligne Flavien le Responsable RH du parc. Il suffit d’avoir envie ! Le savoir - être prime", ajoute - t - il.
A lire aussi : Vingt sites emblématiques d’Auvergne-Rhône-Alpes sélectionnés par appel à projet
Le Pal : comment postuler ?
Pour postuler, les candidats doivent se rendre sur le site www.lepal.com onglet recrutement
Le candidat est alors invité à remplir un questionnaire et sera informé par mail de sa sélection ou pas. Le parc met en avant les avantages qu'il propose.
Les jeunes qui candidatent pour les postes d’opérateurs d’attractions peuvent bénéficier d’un contrat d’apprentissage pour se former et obtenir le diplôme « animateur de loisirs », ce type de contrat permet d’offrir une rémunération beaucoup plus attractive (environ 1700€ net pour un temps complet).
Les saisonniers pour le secteur « hôtellerie » ont la possibilité d’être hébergés gratuitement en fonction de certains critères sur place dans un bâtiment tout équipé, tout neuf. Des mobil - home de 2/3 personnes à côté du parc sont également proposés.
A lire aussi : Auvergne : le PAL obtient le label de développement durable des sites de loisirs et culturels
Côté restauration : les saisonniers n'ont qu'un seul service, celui du midi, donc pas de coupures d’horaires. Même avantage pour l’hôtel Savana RESERVE et les Lodges du PAL, un seul service le soir !
Le candidat est alors invité à remplir un questionnaire et sera informé par mail de sa sélection ou pas. Le parc met en avant les avantages qu'il propose.
Les jeunes qui candidatent pour les postes d’opérateurs d’attractions peuvent bénéficier d’un contrat d’apprentissage pour se former et obtenir le diplôme « animateur de loisirs », ce type de contrat permet d’offrir une rémunération beaucoup plus attractive (environ 1700€ net pour un temps complet).
Les saisonniers pour le secteur « hôtellerie » ont la possibilité d’être hébergés gratuitement en fonction de certains critères sur place dans un bâtiment tout équipé, tout neuf. Des mobil - home de 2/3 personnes à côté du parc sont également proposés.
A lire aussi : Auvergne : le PAL obtient le label de développement durable des sites de loisirs et culturels
Côté restauration : les saisonniers n'ont qu'un seul service, celui du midi, donc pas de coupures d’horaires. Même avantage pour l’hôtel Savana RESERVE et les Lodges du PAL, un seul service le soir !
"Nous avons reçu 495 candidatures au 20/01/2023 contre 1150 à la fin de la saison 2022. 185 postulants pour l’hôtellerie et 105 pour la restauration. La crise sanitaire est derrière nous, les signaux sont très positifs" confirme Flavien.
"Les feux sont au vert pour la saison qui approche. Notre campagne de recrutement se déroulera sur tout le mois de février, nous continuerons à étudier les candidatures dans les mois suivants pour combler les éventuels besoins sur le parc, sans oublier bien sûr, le recrutement des étudiants en juillet - août !"
"Les feux sont au vert pour la saison qui approche. Notre campagne de recrutement se déroulera sur tout le mois de février, nous continuerons à étudier les candidatures dans les mois suivants pour combler les éventuels besoins sur le parc, sans oublier bien sûr, le recrutement des étudiants en juillet - août !"