Emploi hôtellerie : le groupe Les Etincelles recrute. 500 postes sont à pouvoir - DR
Avec la saison hiver qui se profile, l'emploi dans l'hôtellerie va prendre un nouveau coup de booster. A l'image du groupe hôtelier de haute montagne Les Etincelles qui lance sa campagne de recrutement.
500 postes sont ouverts sur trois stations de haute altitude : Tignes, La Plagne, et Val d'Isère.
Les emplois proposés sont saisonniers ou permanents.
Parmi les postes à pourvoir : chefs de cuisine, chefs de partie, serveurs, barman, réceptionniste d’hôtel, Chalet manager, majordome, chauffeur, femme / homme de chambre, responsable d’exploitation d’un établissement, hôtel ou résidence ou de restaurant, commercial, agent de réservation, marketeur, financier, chef de chantier, architecte…
L'entreprise précise que les salariés seront tous logés sur place dans les établissements ou à proximité.
Ces derniers bénéficieront également d’offres de formation spécifiques.
500 postes sont ouverts sur trois stations de haute altitude : Tignes, La Plagne, et Val d'Isère.
Les emplois proposés sont saisonniers ou permanents.
Parmi les postes à pourvoir : chefs de cuisine, chefs de partie, serveurs, barman, réceptionniste d’hôtel, Chalet manager, majordome, chauffeur, femme / homme de chambre, responsable d’exploitation d’un établissement, hôtel ou résidence ou de restaurant, commercial, agent de réservation, marketeur, financier, chef de chantier, architecte…
L'entreprise précise que les salariés seront tous logés sur place dans les établissements ou à proximité.
Ces derniers bénéficieront également d’offres de formation spécifiques.
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Tous les postes ouverts sont consultables sur : https://etincelles.com/nous-rejoindre/
Un communiqué de presse précise que pour accompagner sa montée en puissance, "la société va progressivement passer de 50 à 150 collaborateurs permanents et de 500 à 2000 saisonniers logés au plus près de leur lieu de travail dans un cadre de vie amélioré".
Un communiqué de presse précise que pour accompagner sa montée en puissance, "la société va progressivement passer de 50 à 150 collaborateurs permanents et de 500 à 2000 saisonniers logés au plus près de leur lieu de travail dans un cadre de vie amélioré".
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