Depuis 2 ans, le monde du tourisme est perturbé par une crise sanitaire inédite, qui a accentué un phénomène déjà présent depuis quelques temps : une complexité notoire à recruter du personnel dans le secteur hôtellerie restauration-tourisme.
Il manque en France dans le secteur du tourisme 220 000 personnes dont 10% en région sud, alors que la saison estivale s’annonce une nouvelle fois très positive.
Afin de pallier cette difficulté, l’Office Métropolitain de Tourisme et des Congrès continue son rôle de médiateur en proposant ainsi aux professionnels de rencontrer lors de cette journée dédiée des étudiants qualifiés, déjà formés et motivés !
« Le leitmotiv que nous devons tous avoir en tête pour ce secteur du Tourisme que nous défendons avec cœur, c’est le mot ATTRACTIVITÉ. Non seulement l’attractivité de Marseille qu’il nous faut promouvoir et valoriser sans relâche sous toutes ses facettes, mais aussi et surtout l’attractivité des métiers et des emplois que ce secteur peut offrir à notre jeunesse », a expliqué Marc Thepot, Président de l’Office Métropolitain de Tourisme et des Congrès de Marseille.
Il manque en France dans le secteur du tourisme 220 000 personnes dont 10% en région sud, alors que la saison estivale s’annonce une nouvelle fois très positive.
Afin de pallier cette difficulté, l’Office Métropolitain de Tourisme et des Congrès continue son rôle de médiateur en proposant ainsi aux professionnels de rencontrer lors de cette journée dédiée des étudiants qualifiés, déjà formés et motivés !
« Le leitmotiv que nous devons tous avoir en tête pour ce secteur du Tourisme que nous défendons avec cœur, c’est le mot ATTRACTIVITÉ. Non seulement l’attractivité de Marseille qu’il nous faut promouvoir et valoriser sans relâche sous toutes ses facettes, mais aussi et surtout l’attractivité des métiers et des emplois que ce secteur peut offrir à notre jeunesse », a expliqué Marc Thepot, Président de l’Office Métropolitain de Tourisme et des Congrès de Marseille.
La jeunesse en passe de devenir acteur de l'attractivité de Marseille
En définitive, ce sont près de 200 postes qui seront proposés ce jeudi 3 mars auprès d’une quarantaine de professionnels représentants différents secteurs : hôtellerie, restauration, prestataires d’activités culturelles et/ou touristiques, et agences réceptives.
Les postes à pourvoir, dont certains dès le mois de mars, sont de plusieurs type : CDD, CDI, saisonnier, alternance et apprentissage.
Pour participer, chaque étudiant doit prendre rendez-vous avec les professionnels de son choix (plusieurs rendez vous possibles) sur la plateforme suivante.
Les entretiens durent 15/20 minutes, et les étudiants sont attendus avec un CV.
Les postes à pourvoir, dont certains dès le mois de mars, sont de plusieurs type : CDD, CDI, saisonnier, alternance et apprentissage.
Pour participer, chaque étudiant doit prendre rendez-vous avec les professionnels de son choix (plusieurs rendez vous possibles) sur la plateforme suivante.
Les entretiens durent 15/20 minutes, et les étudiants sont attendus avec un CV.