Nemea résidences vacances investit et recrute

TourMaG.com - Racontez-nous l’histoire de Nemea.

Isabelle Faliez : Nemea résidences vacances a été créé en 1994 par Pascal Recorbet. Spécialisé dans la location de résidences, principalement touristiques (résidences de vacances), Nemea est propriétaire de 3 enseignes distinctes.

- Nemea Résidences de tourisme : 37 locations de vacances à la mer, à la campagne et à la montagne, à proximité de sites touristiques.

- Nemea Appart’Hôtel : 7 résidences hôtelières en centre-ville, pour touristes et professionnels en déplacement.

- Nemea Appart’Etud : 22 résidences étudiantes en septembre 2017 dans différentes villes universitaires de l'Hexagone. C’est l’enseigne la plus récente du groupe.

Le pôle tourisme reste le cœur historique du groupe Nemea.

La première résidence a été ouverte en 1994 dans les Pyrénées, suivent en 1999 plusieurs résidences en Bretagne et dans les Alpes. 2005 est une grande année pour le groupe avec l’ouverture de huit résidences.

De 2006 à 2017, Nemea ouvre entre trois et quatre résidences par an.

TourMaG.com – Quelle est l’offre de Nemea ?

I.F. : L’ADN de Nemea est des résidences à taille humaine (70 logements par résidence maximum), avec des logements pouvant accueillir jusqu’à douze personnes. Cela va de l’appartement à la villa avec piscine privée, en passant par la petite maison individuelle ou le chalet.

Les résidences sont équipées d’un pôle de loisirs, d’une piscine extérieure et/ou intérieure, d’un mini-club (à partir de quatre ans), et selon les lieux, d’un aquaparc, d’un sauna, d’un hammam, d’une salle de gym équipée).

Nous proposons des sports et des excursions pour les adolescents et les adultes.

Les résidences Nemea accueillent les personnes en situation de handicap. Elles sont ouvertes toute l’année à l’exception d’une fermeture entre la fin des vacances de la Toussaint et le début des vacances de Noël.

TourMaG.com – A quelle clientèle s’adresse Nemea ?

I.F. : Notre clientèle est majoritairement française (75%), puis européenne (Espagne, UK, Allemagne). Nous accueillons des familles (parents-enfants ou grands-parents-enfants). Nous recevons les seniors hors saison, mais aussi les groupes sportifs (tournois de foot pour les enfants), les équipes de tournage de film. Dans l’ensemble notre offre s’adresse à une clientèle aisée.

TourMaG.com – Quelles sont vos nouveautés pour 2017 ?

I.F : Nous proposons à titre expérimental une offre « Complice » en mai et juin avec des animations gratuites (ateliers créatifs, excursions…) pour les enfants et accompagnants.

Nous ouvrons également sept résidences en septembre 2017 et une résidence haut de gamme à Mimizan, la quatrième résidence dans la région de Biarritz et Arcachon.

Nemea offre deux randonnées d’une demi-journée accompagnées durant les mois de juillet et d’août dans les résidences de Samoëns (dans les Alpes) et de Peyragudes (Pyrénées).

TourMaG.com – Comment fonctionnez-vous au niveau de la distribution ?

I.F. : D’une part, nous travaillons avec les tours opérateurs (qui, historiquement, constituent la clientèle de Nemea), d’autre part nous collaborons beaucoup avec les CE (avec un fort développement ces quatre dernières années). Notre centre de réservations à Mérignac est un autre outil qui marche bien.

TourMaG.com – Comment communiquez-vous autour de votre marque ?

I.F : Nous menons des campagnes publicitaires, utilisons la communication sur notre site Internet. Nous produisons également deux brochures par an que nous envoyons à nos clients et nous participons à des salons professionnels CE.

TourMaG.com – Vous êtes en plein développement et vous recrutez sur plusieurs postes. Quels sont-ils ?

I.F. : Ce sont essentiellement des postes de cadres qui sont complexes à pourvoir où la maîtrise du secteur de l’industrie du tourisme est essentielle.

TourMaG.com - Quels profils recherchez-vous ?

I.F. : Ces dernières années les profils essentiellement recherchés se situent au niveau de la commercialisation de nos produits et de notre service exploitation.

Il est rare que nous recrutions des profils atypiques n’ayant pas d’expérience dans le monde du tourisme.

TourMaG.com – Quel salaire et quelles perspectives d’évolution proposez-vous chez Nemea ?

I.F. : Bien évidemment, les salaires que nous proposons sont en fonction du poste à pourvoir et du niveau de responsabilités.

Les perspectives d’évolution Chez NEMEA sont bien réelles car notre croissance est soutenue. Cela va de l’embauche d’un stagiaire avec la création définitive d’un poste occupé pendant le stage aux possibilités de prendre de plus en plus de responsabilité au niveau du management d’une équipe.

Dans nos résidences, nos responsables peuvent progresser sur un poste de responsable de zone ou bien évoluer sur un autre secteur d’activité entre le tourisme, l’affaire et l’étudiant.

TourMaG.com – Que trouvent les candidats de particuliers chez Nemea ?

I.F. : Une entreprise à taille humaine, dynamique avec un réel esprit d’entreprise. Ils auront la sécurité de travailler pour un groupe sérieux avec une solidité financière. Ils auront la satisfaction de travailler en proximité avec le client et de développer de beaux liens professionnels.

- 37 résidences de tourisme
- 35 résidences partenaires
- 230 collaborateurs permanents
- 300 000 clients en 2016
- 38 Million d’euros de chiffre d'affaires

Eté 2017 Hiver 2017 Pour en savoir plus sur les brochures en ligne, contactez Gentiane ROMANET Manager Brochuresenligne.com TEL : +33 4 91 58 57 54 gentiane@brochuresenligne.com

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