La plateforme Walt sera opérationnelle courant 2019. - DR Walt
70 % des jeunes issus d’un contrat en alternance trouvent un emploi dans les 7 mois et ce constat s’applique à tous les niveaux de qualification. Encore trop souvent perçue comme une voie de garage, l’alternance semble être un tremplin vers l’emploi durable.
C’est pourquoi la loi sur la liberté de choisir son Avenir professionnel veut faciliter son accession.
Autre démarche, menée sous le patronage du ministère du Travail et de l’Education Nationale : le lancement de Walt.
Un outil digital gratuit, lancé, mardi 27 novembre 2018, par cinq réseaux de centres de formation d'apprentis (CFA) : l’AFTRAL, Maisons familiales et rurales, les Compagnons du devoir, IGS et RenaSup - Opcalia/Octalia et l’ANAF.
Leur ambition ? Populariser l’alternance auprès des jeunes, de leur famille et des entreprises.
C’est pourquoi la loi sur la liberté de choisir son Avenir professionnel veut faciliter son accession.
Autre démarche, menée sous le patronage du ministère du Travail et de l’Education Nationale : le lancement de Walt.
Un outil digital gratuit, lancé, mardi 27 novembre 2018, par cinq réseaux de centres de formation d'apprentis (CFA) : l’AFTRAL, Maisons familiales et rurales, les Compagnons du devoir, IGS et RenaSup - Opcalia/Octalia et l’ANAF.
Leur ambition ? Populariser l’alternance auprès des jeunes, de leur famille et des entreprises.
Une orientation personnalisée pour les jeunes
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Concrètement, Walt est à la fois un Chatbot et une plateforme dédiée à l’alternance, toutes filières et tous niveaux confondus.
Le Chatbot, accessible sur Facebook Messenger 24/24H et 7/7J, permet de construire son projet professionnel en alternance. Walt répond spontanément, gratuitement et sans limite de temps à toutes les questions que peuvent se poser les jeunes et leurs parents : L’alternance, est-ce fait pour moi ? Quelle orientation choisir ? Comment trouver une entreprise ? Quels droits ?
Courant 2019 une plateforme en ligne sera déployée, elle délivrera une information exhaustive adaptée à l’internaute selon son profil : jeune, entreprise ou école.
Les jeunes pourront y trouver un volet orientation, pour les aider dans leurs démarches, telles que créer son CV, trouver une formation adaptée et un organisme qui la dispense.
Un job board permettra de trouver une entreprise d’accueil grâce à une agrégation d’offres d’emplois géolocalisées.
Le Chatbot, accessible sur Facebook Messenger 24/24H et 7/7J, permet de construire son projet professionnel en alternance. Walt répond spontanément, gratuitement et sans limite de temps à toutes les questions que peuvent se poser les jeunes et leurs parents : L’alternance, est-ce fait pour moi ? Quelle orientation choisir ? Comment trouver une entreprise ? Quels droits ?
Courant 2019 une plateforme en ligne sera déployée, elle délivrera une information exhaustive adaptée à l’internaute selon son profil : jeune, entreprise ou école.
Les jeunes pourront y trouver un volet orientation, pour les aider dans leurs démarches, telles que créer son CV, trouver une formation adaptée et un organisme qui la dispense.
Un job board permettra de trouver une entreprise d’accueil grâce à une agrégation d’offres d’emplois géolocalisées.
Un accompagnement pour les entreprises et écoles
Sur cette même plateforme en ligne, les entreprises et écoles ne seront pas oubliées.
Walt, leur fournit les informations et solutions concrètes pour faciliter et accompagner le recrutement.
Côté entreprise, un parcours d’accompagnement en plusieurs modules sera proposé aux tuteurs.
Il leur permettra de préparer l’arrivée des nouveaux entrants, de faciliter la prise en main de leur fonction, d’accompagner leur montée en compétences et de les fidéliser.
Un label récompensera les plus vertueuses.
Walt, leur fournit les informations et solutions concrètes pour faciliter et accompagner le recrutement.
Côté entreprise, un parcours d’accompagnement en plusieurs modules sera proposé aux tuteurs.
Il leur permettra de préparer l’arrivée des nouveaux entrants, de faciliter la prise en main de leur fonction, d’accompagner leur montée en compétences et de les fidéliser.
Un label récompensera les plus vertueuses.
Publié par Caroline Lelievre
![Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]](https://www.tourmag.com/photo/art/large_16_9/85025254-60665965.jpg?v=1734537945 "Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]")
