Mercredi 27 mars 2013, Accor a annoncé la mise en place d’un plan de départs volontaires pour 170 postes en CDI, soit environ 10 % des effectifs, rapportent Les Echos.
L’opération concerne les employés du siège du groupe ainsi que ceux de la filiale française.
Déjà, lors de la présentation des résultats 2012, Denis Hennequin, Président-Directeur Général avait parlé d’un plan d’économies de 100 millions d’euros sur 2013 et 2014 qui porte sur la revue stratégique et la réduction des coûts de fonctionnement du groupe et de ses filiales.
L’opération concerne les employés du siège du groupe ainsi que ceux de la filiale française.
Déjà, lors de la présentation des résultats 2012, Denis Hennequin, Président-Directeur Général avait parlé d’un plan d’économies de 100 millions d’euros sur 2013 et 2014 qui porte sur la revue stratégique et la réduction des coûts de fonctionnement du groupe et de ses filiales.
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