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Nouveau gouvernement : Nathalie Delattre, ministre du tourisme
5 incontournables dans les Hautes-Vosges : entre sapins de Noël et sports d’hiver
États-Unis en 2025 : découvrez 7 grandes nouveautés qui vous attendent
Distribution : FTI, Lidl, Manor Loisirs... les 5 faits marquants de 2024 !
Air Antilles met la pression sur Air France et Corsair !
Salon des Voyages 2025 : un tour du monde à Clermont-Ferrand
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Costa Croisières lance une offre spéciale pour l'été 2025
Roadshow PONANT et Beachcomber : les lauréats 2024 sont…
Le Brésil investit pour renforcer ses vols internationaux
Emploi
Avec des missions de billettistes en stand by, d’agent de réservation pas encore de saison, Manpower Tourisme propose surtout des offres de commerciaux. En attendant la vraie reprise qui devrait ,logiquement, se faire sentir d’abord sur le travail intérimaire.
Lire l'article de Geneviève BIEGANOWSKI
Après une année catastrophique, les ventes reprennent des couleurs et les annonces de recrutement suivent. Nous avons demandé à Valérie Dufour, responsable de ce département, d'en évoquer les perspectives et de faire le point sur les mutations observées chez les employeurs.
Lire l'interview de la Rédaction
Shangri-La Hotel Paris a lancé son Blog des Ressources Humaines : areyoushangri-la-paris.com, le 2 octobre 2009. Le site s’articule autour de 6 rubrique : « Actualités », « En direct avec nous », «...
Vendredi 25 septembre, la FFTST (1) réunissait une tribune de « stars » de la vente (Jean-Louis Richard, Frédéric Vanhoutte et Aymeric Becaud) devant un auditoire de 200 jeunes BTS pas très motivés… par la vente. Le message est-il passé ?
Lire l'article d'Yves BARRAUD à IFTM-Top Resa
Un tiers des salariés du tourisme quitte la profession chaque année. En cause : la précarité statutaire qui s’explique par une reconnaissance insuffisante de ce secteur d’activité.
Lire la chronique de Valérie DUFOUR
Valérie Dufour, responsable Recrutement Emploi chez TourMaG.com, sera ce mardi à midi l'invitée du Cercle des Voyageuses sur le thème : "Emploi et Tourisme: bilans et perspectives". Le marché de...
Le Gouvernement vient de créer un site internet dédié au risque de la Grippe A et à toutes ses conséquences, qu'il s'agisse d'un particulier ou d'une entreprise. En voici les principales mesures.
Lire l'article de Jean da LUZ
Si la filière tourisme est le premier employeur en Île-de-France, les jeunes de la région sont largement sous-informés sur ses métiers et formations. Le CRT veut inverser la tendance. Tout un...
Bien que la crise frappe de plein fouet les entreprises, 55% des cadres ont l’intention de demander une augmentation de salaire, selon un sondage IFOP/CadreEmploi. Seuls 8% d’entre eux n'osent pas à cause de la crise, les autres, 37%, déclarant qu'ils n'en demandent pas pour d'autres raisons.
Lire l'article de la Rédaction
Les textes sur la nouvelle classification des métiers et les niveaux salariaux qui les accompagnent entreront en application dès le 1er juillet. Les entreprises auront six mois pour se mettre en conformité. De 114 métiers dans la convention collective actuelle passera à... 45 !
Lire l'article de GB
P... 15 ans ! Quinze longues années pour faire aboutir une négociation salariale. Il y a des chances qu'on puisse faire homologuer ce record au Guiness Book, non ? En tout cas, TourMaG.com est en mesure de vous révéler qu'après d'interminables palabres la nouvelle grille salariale est sur les rails grâce à un accord de principe entre le SNAV et 4 représentations syndicales, avec la bénédiction du ministère du Travail.
Lire l'article de Geneviève BIEGANOWSKI
Selon l’enquête « Besoins en main-d’œuvre » (BMO) conduite pour la septième fois par l’Unédic, les entreprises auraient l'intention d'embaucher 1 298 100 salariés en 2008. Les métiers de service,...
Le deuxième Rendez-Vous de l'Emploi organisé par l'APS en partenariat avec le MAP, la FFTST et l'ANPE Tourisme vient de fermer ses portes. De nombreux acteurs du tourisme, adhérant à l'APS, ont participé à cette manifestation ouverte aux chercheurs d'emplois, pour la plupart étudiants en fin d'études. Un sondage révèle que pour 4 étudiants sur 10, le secteur touristique n'est pas reconnu, économiquement, à sa juste valeur.
lire l'article de Michèle SANI au MAP
Les entreprises veulent-elles vraiment former leurs salariés ? Certains formateurs en doutent. En effet, offrir un plan de carrière évolutif à ses employés oblige les sociétés à une souplesse que toutes ne peuvent pas se permettre. Ce n'est pas une priorité face aux soucis du quotidien…
Lire le Ve et dernier volet de l'enquête d'Aline PONTAILLER
Recherche de rentabilité économique ou besoin de mettre au service de tous les connaissances ciblées d’un métier bien particulier pour compenser les faiblesses de la formation initiale ? Chacun mesure à sa manière le fossé entre l’offre et la demande.
lire le 4e volet de l'enquête d'Aline PONTAILLER
La Formation n'échappe pas au foisonnement des textes, réglements et autres lois censés améliorer les connaissances et, partant, les performances de vos collaborateurs. Et là, force est de reconnaître que patrons et salariés sont souvent logés à la même enseigne. Particulièrement dans les petites entreprises. Petit rappel des principales dispositions en la matière et notamment du dispositif revu par la réforme de 2004.
lire le 3e volet de l'enquête d'Aline PONTAILLER
Les professionnels s'accordent pour dire que les petits ou grands « gradés » sortant des écoles ne sont pas véritablement opérationnels dès l’embauche. L'entreprise doit inévitablement consacrer du temps et de l’argent à leur mise en place puis à leur formation continue. Vous avez dit dilemme ?
Lire le 2e volet de l’enquête d’Aline Pontailler
Le Formation est un véritable leitmotiv dans la bouche des professionnels. Il ne se passe pas de convention sans que, directe ou indirectement, le sujet ne soit abordé. Pourtant, lorsqu’on se penche sur le sujet, il va souvent loin de la parole aux actes. Face à une profession fragilisée, aux marges réduites et aux plans de carrière aléatoires, les rêves de carrière dans le voyage se brisent parfois sur l’écueil des rémunérations.
Lire le 1er volet de l’enquête d’Aline Pontailler
N'hésitez pas à laisser libre cours à votre envie et votre enthousiasme de dire tout le bien que vous pensez du portail emploi et de l'efficacité des annonces et du service TourMaG.com. Allez,...
Responsable de la rubrique Annonces-Emploi de TourMaG.com, Valérie Dufour est au contact permanent des recruteurs, dont elle partage les préoccupations au jour le jour. Une fonction qui en fait une observatrice privilégiée des besoins mais aussi de l’évolution des esprits en matière de recrutement et de formation. Nous lui avons demandé de nous dresser un bilan du premier semestre écoulé.
lire l'interview de la Rédaction |
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![Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]](https://www.tourmag.com/photo/art/large_16_9/85025254-60665965.jpg?v=1734537945 "Futuroscopie - Crise de la presse, crise du réel, fatigue informationnelle [ABO]")
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