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Frédérik COUSIN
Frédérik COUSIN
Passionné par le recrutement, entrepreneur et dirigeant du cabinet Refea, Frédérik s’attache à partager ses conseils et anecdoctes en matières de recrutement, depuis la stratégie à l’intégration à ses clients et candidats. Soucieux de contribuer à l’amélioration des pratiques et des outils liés au marché de l'emploi, il écrit et délivre ses idées et positions notamment dans une chronique bimestrielle.
7 articles rédigés par cet auteur

Recrutement : 7 conseils pour convaincre le candidat de signer 🔑

Recrutement : 7 conseils pour convaincre le candidat de signer 🔑
Frédérik COUSIN | 22/10/2024 | CLUB ABONNES
Le marché de l’emploi a brusquement et durablement évolué au lendemain de la crise sanitaire dite du “Covid’. Le rapport de force s’est inversé en faveur des candidats qui en profitent, et c’est humain, pour tirer la couverture à eux. Ils ont désormais un réel pouvoir de décision et de sélection....
cousin, emploi, recrutement

Recrutement : comment gérer le ghosting ? 🔑

Recrutement : comment gérer le ghosting ? 🔑
Frédérik COUSIN | 26/01/2023 | CLUB ABONNES
Le « ghosting » dans le recrutement est l’extrapolation du « ghosting » dans les relations amicales et sentimentales qui consiste subitement à cesser toute communication sans prévenir. Le candidat disparaît du processus de recrutement sans donner de nouvelle. Ce phénomène n’est malheureusement pas...
cousin, emploi, recrutement

Recrutement : faut-il s’intéresser aux anciens collaborateurs ?

Recrutement : faut-il s’intéresser aux anciens collaborateurs ?
Frédérik COUSIN | 17/11/2022 | Emploi
Comme vous le constatez, la tension actuelle du marché du travail est à son paroxysme. La zone de rencontre entre l’offre et la demande n’a jamais été aussi mince depuis très, très longtemps. Actuellement, c’est compliqué de recruter rapidement. Et même lorsque l’on déniche le candidat intéressant...
cousin, emploi, recrutement

Recrutement : comment évaluer les compétences métiers ?

Recrutement : comment évaluer les compétences métiers ?
Frédérik COUSIN | 20/10/2022 | Emploi
Quel manager n’a jamais été déçu d’un recrutement ? Partagé entre la rigueur analytique du parcours du candidat et l‘envie de lui donner sa « chance » surtout s’il est avenant et motivé, il nous est tous arrivé un jour, en tout cas au début, d’écouter sa petite voix bienveillante pour lui tendre le...
cousin, emploi, recrutement

Emploi : faut-il aujourd’hui tout céder aux candidats ?

Emploi : faut-il aujourd’hui tout céder aux candidats ?
Frédérik COUSIN | 07/06/2022 | Emploi
Les entreprises font face à des difficultés de recrutement. Pour attirer les candidats faut-il être prêt à tout et tout céder ? Frédérik Cousin, dirigeant du cabinet Refea met en garde les employeurs sur des pratiques qui pourraient... à terme se retourner contre eux ! Depuis la reprise post Covid,...
cousin, emploi, recrutement

Recrutement : faut-il communiquer les questions aux candidats avant l’entretien ?

Recrutement : faut-il communiquer les questions aux candidats avant l’entretien ?
Frédérik COUSIN | 23/03/2022 | Emploi
Je viens de lire un article intéressant dans le blog du Figaro Recruteur rédigé par Aurélie TACHOT qui soulève le sujet de « donner les questions aux candidats avant l’entretien ». Certes, l’idée est louable en soi. Elle participe à aider le candidat dans la réussite de son entretien. Mais je me...
cousin, emploi, formation

Recrutement : si les candidats ne viennent pas à vous... allez vers eux

Recrutement : si les candidats ne viennent pas à vous... allez vers eux
Frédérik COUSIN | 30/01/2022 | Emploi
Tous mes clients et moi-même sommes en quête de nouveaux collaborateurs, quel qu'en soit le profil. Tous les métiers sont pénuriques, du stagiaire au top manager, en passant par les métiers opérationnels et supports ! Et les métiers du tourisme sont parmi les secteurs professionnels les plus...
cousin, emploi, formation

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