
En reportant l'âge de départ à la retraite à 64 ans, l’image et le taux d'emploi des seniors vont-ils évoluer? - DR : Depositphotos.com
C’est une ritournelle… A chaque réforme des retraites, l’emploi des seniors refait surface.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : avec un taux d’emploi des 55-64 ans de 55,9%, la France se situe en-dessous de la moyenne européenne (60,5%).
Dans son projet de réforme, le Gouvernement entend porter l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans à partir de 2030, contre 62 ans actuellement.
Ainsi, à compter du 1er septembre 2023, l'âge légal va être relevé d'un trimestre chaque année pour atteindre 64 ans en 2030.
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : avec un taux d’emploi des 55-64 ans de 55,9%, la France se situe en-dessous de la moyenne européenne (60,5%).
Dans son projet de réforme, le Gouvernement entend porter l'âge légal de départ à la retraite à 64 ans à partir de 2030, contre 62 ans actuellement.
Ainsi, à compter du 1er septembre 2023, l'âge légal va être relevé d'un trimestre chaque année pour atteindre 64 ans en 2030.
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