RSE : 8 actions à mettre en place en janvier ! [ABO]

Avec le mois de janvier vient l’occasion parfaite de donner une impulsion nouvelle à votre démarche RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Dans le secteur du tourisme, où le lien humain et la gestion durable des ressources sont au cœur des préoccupations, il est crucial de réfléchir aux actions qui peuvent avoir un impact à la fois sur votre entreprise et sur la société.

Si vous manquez d’inspiration, voici une sélection d’idées autour de quatre journées clés du mois de janvier pour entamer l’année sur une note engagée.

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Le "Blue Monday", souvent désigné comme le jour le plus déprimant de l’année, est l’occasion de rappeler l’importance du bien-être au travail.

Dans une industrie aussi exigeante que le tourisme, les collaborateurs doivent se sentir soutenus pour donner le meilleur d’eux-mêmes.

Exemples d’initiatives :

• 1. Journée bien-être : Proposez à vos employés des ateliers de gestion du stress, une session de yoga ou un déjeuner équilibré. Ces initiatives permettent de renforcer la cohésion d’équipe tout en prenant soin de la santé mentale et physique de vos collaborateurs.

• 2. Enquête sur le bien-être : Lancez une enquête anonyme pour recueillir les ressentis et besoins de vos équipes. Sur la base des résultats, élaborez un plan d’actions pour améliorer les conditions de travail au quotidien.

Pourquoi c’est pertinent ? Un employé épanoui est plus productif et plus engagé. Dans unsecteur où le service client est primordial, des équipes motivées contribuent directement àl’expérience de vos voyageurs.

L’isolement est un problème qui touche aussi bien les individus âgés ou en difficulté sociale que certains salariés, en particulier depuis l’essor du télétravail. Cette journée est une excellente opportunité pour resserrer les liens.

Exemples d’initiatives :

• 1. Correspondance solidaire : Encouragez vos équipes à participer au programme 1 Lettre 1 Sourire, qui propose d’envoyer des lettres manuscrites à des personnes isolées.

• 2. Favoriser le lien en télétravail : Offrez à vos employés des ressources comme le livre « Guide du télétravailleur épanoui » de Romane Ganneval, afin de renforcer la connexion avec l’entreprise tout en s’épanouissant à distance.

Pourquoi c’est pertinent ? Les valeurs humaines, essentielles dans le tourisme, passent par des actions concrètes pour lutter contre la solitude. Ces initiatives renforcent votre rôle d’acteur social tout en motivant vos équipes à se sentir utiles.

L’éducation est un levier essentiel pour réduire les inégalités et préparer les générations futures. Une entreprise du tourisme peut jouer un rôle clé dans la transmission des savoirs, en interne comme en externe.

Exemples d’initiatives :

• 1. Accueillir un stagiaire de 3ème : Participez au programme ViensVoirMonTaf, quiaide les jeunes issus de quartiers prioritaires à trouver des stages en entreprise. Offrir une opportunité à un élève peut transformer son parcours professionnel.

• 2. Don de livres : Organisez une collecte de livres et remettez-les à Bibliothèques Sans Frontières. Vous contribuerez à rendre l’éducation et la culture accessibles à ceux qui en ont le plus besoin.

Pourquoi c’est pertinent ? Investir dans l’éducation reflète vos valeurs d’engagement et de transmission. Cela vous positionne comme une entreprise tournée vers l’avenir et soucieuse de l’égalité des chances.

Dans le secteur du tourisme, vous gérez quotidiennement des données sensibles, comme les informations personnelles et bancaires de vos clients. Cette journée est l’occasion de renforcer vos pratiques en matière de sécurité et de conformité au RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données).

Exemples d’initiatives :

• 1. Audit de vos outils numériques : Vérifiez que vos systèmes et politiques de gestion des données sont conformes aux standards. Identifiez les éventuelles failles pourmieux protéger les informations sensibles.

• 2. Sensibilisation des équipes : Testez vos connaissances via le programme e-sensibilisation sur Cybermalveillance.gouv.fr pour former vos collaborateurs aux comportements responsables.

Pourquoi c’est pertinent ? En garantissant la sécurité des données de vos clients, vous renforcez leur confiance, ce qui est essentiel pour fidéliser une clientèle dans un environnement compétitif.

Janvier est LE mois des résolutions et du renouveau, une opportunité parfaite pour intégrer des actions RSE en 2025 qui auront un impact positif sur votre entreprise, vos collaborateurs et la société.

Que ce soit en favorisant l’inclusion, en luttant contre l’isolement ou en renforçant la cybersécurité, chaque initiative compte pour bâtir un futur durable et humain. Alors, par quelle action RSE allez-vous commencer cette année 2025 ?

Retrouvez d'autres idées à mettre en place au sein de vos entreprises

Experte Marketing Responsable, Camille Le Guilloux s’est donné pour mission d’inspirer, outiller et guider les entreprises vers des pratiques plus éthiques et durables du marketing. Devenue infopreneur à impact et animatrice de différents ateliers RSE de sensibilisation (Fresque du Climat, Atelier 2 tonnes, Fresque Océane, Fresque des Nouveaux Récits), elle accompagne aujourd'hui les entreprises et les étudiant·es en école de Commerce à mettre en place des stratégies performantes et responsables !

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