Tourisme et RSE : 5 bonnes raisons d'agir en avril [ABO]

Qui a dit qu’avril était seulement le mois des poissons et des chocolats de Pâques ?

C’est surtout une nouvelle occasion de faire bouger les choses en matière de tourisme responsable !

Ce mois-ci, cap sur cinq journées inspirantes qui vont vous donner envie d’agir : culture, handicap et environnement…

Autant de possibilités pour impliquer vos équipes, séduire vos client·es et prouver que le tourisme peut (et doit) être un moteur de changement. Suivez le guide !

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Un tourisme vraiment responsable, c’est un tourisme où chacun trouve sa place !

Mieux comprendre l’autisme, c’est offrir un accueil plus adapté, plus bienveillant et surtout plus inclusif.

Exemples d’initiatives :

- Formez vos équipes à mieux comprendre et accompagner les personnes autistes grâce aux ressources de l’association Autisme France.

- S’autoformer grâce à ARIA, un programme pour les professionnels accompagnant les personnes autistes. Il est pensé pour tous (parcours 1 - initiation) et plus spécifiquement pour les référents handicap (parcours 2 - approfondissement).

- Illuminez vos locaux en bleu ou intégrez cette couleur dans votre communication pour sensibiliser votre entourage à cette cause.

Pourquoi c’est pertinent pour le tourisme ? Parce que le voyage doit être une expérience accessible à tous.

En adaptant votre accueil aux besoins des personnes neuro-atypiques, vous ouvrez vos portes à des collaborateur·rices ou une clientèle trop souvent mise de côté… C’est un pas de géant vers un tourisme plus humain et bienveillant !

L’art, c’est l’âme d’une destination, le reflet de son histoire et le moteur de son dynamisme culturel.

En tant qu’acteur du tourisme, vous avez un rôle clé à jouer pour soutenir la création locale et offrir aux voyageurs des expériences plus immersives et authentiques. Et bonne nouvelle : valoriser l’art, c’est aussi enrichir votre propre univers !

Exemples d’initiatives :

- Repensez votre décoration et soutenez les artistes locaux en organisant un vernissage, une exposition éphémère ou collaborez avec des galeries pour faire découvrir des talents émergents.

- Créez des espaces d’expérimentation et d’expression individuelle pour encourager la pensée créative et l’innovation : murs d’expression libre, instruments de musique à disposition, ateliers créatifs et manuels, etc.

- Vous avez déjà un certain talent pour emmener vos client·es découvrir le patrimoine culturel et artistique d’une destination, alors faites de même pour vos collaborateur·rices ! Visites guidées de musées, de monuments ou de quartiers artistiques, parfois certains trésors sont à deux pas de chez vous …

Pourquoi c’est essentiel ? L’art émerveille, inspire et fédère. En l’intégrant à votre démarche, vous créez des expériences uniques en interne et pour vos client·es, tout en soutenant ceux qui font vivre la culture.

Le plus beau voyage, c’est celui qui préserve notre planète ! Réduire son empreinte écologique aujourd’hui, c’est s’assurer que les merveilles du monde seront encore là demain.

Exemples d’initiatives :

- Découvrez les nouvelles ressources de l’Association Agir pour un Tourisme Responsable (ATR) pour favoriser le développement et la promotion des offres bas carbone en France : guide de bonnes pratiques, annuaires d’opérateurs engagés, fiches destinations, etc. Tout pour limiter l’impact de vos voyages !

- Soutenez l’innovation et rejoignez Team for the Planet, une entreprise à mission qui finance des innovations pour lutter contre le réchauffement climatique (et pourquoi pas offrir des actions à vos client·es et salarié·es ?).

- Challengez vos équipes avec Ma Petite Planète, un jeu collectif pour relever des défis écologiques en équipe. Prochaine édition, spéciale Océan du 26 mai au 16 juin 2025 !

- Profitez aussi du 22 avril pour végétaliser votre environnement (bureaux, parkings, terrasses, fenêtres) ou offrir des graines bio à planter.

Pourquoi c’est pertinent ? Parce que le tourisme est à la fois victime et bourreau, sa pérennité dépend des richesses naturelles qu’il contribue parfois à fragiliser, il est donc impératif de repenser nos pratiques.

Un bon livre, c’est déjà un voyage. Les livres sont de formidables vecteurs de compréhension du monde, de développement intellectuel et d’épanouissement. Oui, la lecture et le partage autour des livres contribuent à la qualité de vie au travail et à retisser un lien social !

Exemples d’initiatives :

- Consulter le guide pratique et la « Charte pour le livre et la lecture » que le Centre National du Livre (CNL) met à disposition des entreprises pour les accompagner.

- Mettre à disposition une bibliothèque partagée pour les salarié·es et glisser une liste de recommandations (ou un livre) à ses client·es. Je vous conseille le podcast « Liste de Lecture » d’Ambre Chalumeau (Quotidien) pour trouver l’inspiration !

- Inviter un auteur ou une autrice pour lancer un débat autour d’un ouvrage ou d’une thématique.

Pourquoi c’est pertinent ? Un livre est un compagnon de voyage idéal. Malheureusement le temps consacré à la lecture tend à diminuer d’année en année au profit des écrans… À vous d’encourager la lecture et favoriser la transmission du savoir !

Le travail impacte notre santé… et notre santé impacte notre travail !

Longtemps abordée sous l’angle des risques professionnels et de la sécurité, la santé au travail prend aujourd’hui une dimension bien plus large.

Prévention, bien-être, qualité de vie (la fameuse QVT)… Les entreprises l’ont compris : un collaborateur en forme, c’est une équipe plus engagée et plus performante.

Exemples d’initiatives :

- Documentez-vous pour mieux agir : le rapport de l’OIT sur l’impact du changement climatique sur la santé des travailleurs (avril 2024) montre que les conditions extrêmes mettent en danger de nombreux salariés. Un enjeu à intégrer dans votre politique RSE faciles !

- Prévenez les TMS (troubles musculosquelettiques) en sensibilisant vos équipes aux bonnes postures et encouragez l’activité physique comme outil de prévention. Pourquoi ne pas envoyer chaque mois une vidéo ou une infographie avec des exercices simples et ludiques à faire au bureau ?

- Encouragez la participation à la course "Run for the Planet", première course française éco-conçue, qui se tiendra en juin. L’occasion de se challenger pour la bonne cause !

Pourquoi c’est pertinent ? Un·e employé·e en bonne santé, c’est un·e employé·e plus épanoui·e et plus efficace. Comme le disait Richard Branson : « Prenez soin de vos employés, et ils prendront soin de votre entreprise ». On s’y met ?

Chaque journée est une invitation à agir, un prétexte parfait pour impulser des initiatives qui ont du sens.

Inclusion, bien-être, culture, environnement… Peu importe la porte d’entrée, l’essentiel est d’oser faire le premier pas.

Alors, que vous soyez prêt·e à repenser l’accueil des voyageurs autistes, à encourager la lecture, à végétaliser vos espaces ou à mettre vos équipes en mouvement… lancez-vous !

On dit qu’il faut 3 semaines pour ancrer une nouvelle habitude dans son quotidien, vous commencez par quoi, vous ?

Lire aussi : 5 idées RSE pour les entreprises du tourisme en février 2025 !

Experte Marketing Responsable, Camille Le Guilloux s’est donné pour mission d’inspirer, outiller et guider les entreprises vers des pratiques plus éthiques et durables du marketing. Devenue infopreneur à impact et animatrice de différents ateliers RSE de sensibilisation (Fresque du Climat, Atelier 2 tonnes, Fresque Océane, Fresque des Nouveaux Récits), elle accompagne aujourd'hui les entreprises et les étudiant·es en école de Commerce à mettre en place des stratégies performantes et responsables !

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