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Air France : la grève perdant-perdant ou l’effet boomerang...

aucune catégorie d'acteurs ne sera épargnée


Le mouvement social du personnel navigant qui a secoué pendant 5 jours Air France la semaine dernière, laissera des séquelles. S’il a déstabilisé la Direction, « surprise » par l’ampleur de la contestation, il n’épargnera ni syndicats, ni professionnels du tourisme ni même ceux-là même à l’origine des revendications. Une sorte de grève perdant-perdant. Démonstration ?


Rédigé par Jean DA LUZ le Dimanche 4 Novembre 2007

AF qui accomplissait jusqu’ici un véritable sans faute, vient de prendre un sérieux camouflet. La Bourse ne lui dira pas merci !
AF qui accomplissait jusqu’ici un véritable sans faute, vient de prendre un sérieux camouflet. La Bourse ne lui dira pas merci !
Air France n’a rien vu venir. Telle une bulle, le ras-le-bol du PNC a explosé sans tenir compte des préavis et des accords qui prévoyaient des négociations préalables.

Un ras-le-bol exacerbé par la frustration de plusieurs années de gel des salaires aggravée par une demande croissante de productivité, privatisation oblige.

Un cocktail détonnant tandis que dans le même temps le traitement du PDG, lui, connaissait une embellie sympathique…

Le premier perdant ? La compagnie toute entière bien sûr. Dans l’immédiat Air France chiffre à 60 millions d’euros sa perte directe, chiffre qui devra être affiné, selon ses dires. En réalité, la perte commerciale, elle, sera sans doute beaucoup plus lourde.

Au niveau de l’image, AF qui accomplissait jusqu’ici un véritable sans faute, vient de prendre un sérieux camouflet. La Bourse ne lui dira pas merci !

Communication : c’est le système tout entier qui a buggé !

Jean-Cyril Spinetta qui avait réussi à surfer sur la crise du transport aérien au lendemain des attentats du 11 septembre et mené à bien l’incroyable challenge du mariage Air France-KLM, s’est pris les pieds dans le tapis « social »...

Un accroc que le président d’Air France, penaud, a dû reconnaître publiquement, présentant ses excuses aux dizaines de milliers de passagers floués et piégés à Orly et Roissy. Des passagers dont on a irrémédiablement gâché les vacances ou les rendez-vous d’affaires, faute d’un dispositif de communication efficace.

Comment Air France qui rêve de devenir une e-compagnie et multiplie les gadgets (ROC, eticket, SMS, résa par mobile, Bornes BLS, fast track…), s’est-elle plantée de manière aussi magistrale alors qu’il s'agissait tout simplement de prévenir ses clients ?

La direction se retranche derrière la réglementation, mais force est de constater que c’est le système tout entier qui a buggé. C’est tout le plan de communication de crise de la Compagnie qui est à revoir.

Les grands perdants de cette grève sont aussi les professionnels. Les voyagistes qui ont pommé des centaines de milliers d’euros dans les prestations terrestres qu’ils ont dû régler et auront probablement du mal à récupérer.

Mais les agents de voyages, premiers interlocuteurs des clients n’en sortiront pas non plus indemnes. Dans un premier temps ils ont dû faire des pieds et des mains pour caser leur clients et, lorsque ce n’était pas possible, les « protéger » sur d’autres vols.

Professionnels : on restaurera difficilement la confiance...

Un véritable exercice de haute voltige où le moindre faux pas se paie cash. Et des « ratés » il y en a eu des centaines avec des milliers de mécontents à la clé.

Comment dédommager un secteur professionnel fragilisé où la confiance est le dernier lien qui rattache le client à l’agence traditionnelle ?

Bien malin qui trouvera la réponse. Et les menaces de plaintes des Réseaux contre Air France n’y changeront rien. On indemnisera, peut-être, un préjudice matériel mais on restaurera difficilement la confiance.

Last but not least, le personnel navigant devra, lui aussi, payer sa quote-part du conflit. Compte tenu de la place d’Air France dans le transport aérien français, la grève a littéralement paralysé une grande partie du trafic aérien du pays.

Un phénomène qui n’a pas échappé aux Pouvoirs publics. En effet, Air France a beau être privatisée, l’Etat en est encore le principal actionnaire.

D’autre part et compte tenu des parts de marché détenues dans le trafic aérien national par ce transporteur, il serait logique que lui soit applicable le « Service minimum » prévu pour la SNCF et la RATP.

Une disposition qui arrangerait plutôt la Direction d’Air France… mais pas vraiment les Syndicats !

Alors, vous avez dit perdant-perdant ?

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Commentaires
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10.Posté par Manu le 06/11/2007 21:47 | Alerter
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Merci Franck d'avoir un peu corrigé le tir.
Si certains lecteurs jaloux de vos conditions de travail ne trouvent rien de mieux qu'à vous mépriser (mais mesdames et messieurs les recrutements sont ouverts, venez donc profiter de ces privilèges que sont les nuits à voler, les décalages horaires, les vacances hors famille,....) , je te trouve Pierre Cordier bien vulgaire et ça n'est en aucun cas à ton honneur ni à celui de votre belle profession.
Souhaitons que votre grève aura été constructive et que la plupart des gens comprendront le malaise qui vous y a menés.

9.Posté par Frank le 06/11/2007 21:03 | Alerter
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1. Les messages de Pierre Cordier ne reflètent pas ce que pensent les PNC en général mais...
2. Pierre le méprisant a bien cherché les réponses qu'il s'est pris ! N'oubliez pas le rôle "sécurité" du PNC, cher Monsieur, et notez que même après un accident, le PNC peut encore faire la différence en encadrant l'évacuation de l'avion dans les règles de l'art. Saluez leur expérience et déplorez que leur salaire ne soit pas toujours au niveau de leur responsabilité et des sacrifices qu'impose ce métier (offrant par ailleurs de grandes satisfactions). Notez enfin que nombre de PNC aimeraient travailler comme hôtesses sol, mais les places sont rares, comme quoi les plus enviés ne sont pas ceux qu'ont croit.
3. Le Président Spinetta montre certainement la plus grande compétence, mais si AF a si bien surfé sur l'après 11 septembre, c'est d'abord parce que sa concurrence sur le marché de l'Afrique s'est évaporée et parce que son réseau est des plus diversifié (v. BA bcp plus tourné sur les US).
4. L'origine de cette grève se trouve dans l'insatisfaction grandissante des PNC. La participation (85%) montre qu'il s'agit d'un sentiment quasi général (les plus timorés n'ayant pas "osé" faire grève, et les cadres ne pouvant pas).
Aucun PNC ne souhaitait faire grève. Pour beaucoup d'entr'eux, veiller sur vous, vous servir (non pas vous Monsieur Pierre), est un plaisir, votre "merci" et votre sourire à la fin du vol une reconnaissance motivante.
Mais l'insatisfaction n'explique pas la grève à elle seule. Il a aussi fallu ET C'EST EN CA QUE LA GREVE REVELE UN PROBLEME GRAVE, que l'information -de ce que cette insatisfaction grandissait- soit restée cantonnée au niveau des cadres PN, et qu'elle ne soit jamais arrivée jusqu'au niveau du Président SPINETTA. Une entreprise qui communique mal est une entreprise malade, et c'est selon moi le vrai problème.

Gageons que cette grève non seulement amènera une gratification raisonablement motivante pour le PNC, mais SURTOUT aura fait prendre conscience que la communication "verticale" -nous venons de l'évoquer- mais AUSSI avec les clients (passager et agent de voyage) est à améliorer encore.

FINALEMENT, au contraire de l'auteur, et même si bien sûr je déplore qu'il ait fallu arriver à la grève, ma vision est positive, et je veux croire que cette grève sera en définitive, lorsque les leçons auront été tirées, la communication améliorées, le personnel remotivé, une opération gagnant (pour AF) - gagnant (pour le personnel dans son ensemble, qui peut y gagner en considération) - gagnant (pour le client de demain, qui reste malgré tout au centre de nos préoccupations, et que nous avons plus que jamais à coeur d'accueillir comme un hote de marque et dont nous restons non pas les serveurs, mais les serviteurs).

AF continuera a faire du ciel le plus bel endroit de la terre, pour ses passagers et pour ceux qui se mettent à leur service. Bienvenue à bord ! Détendez-vous, des rafraichissements vont vous êtres servis.



8.Posté par Dom le 06/11/2007 20:39 | Alerter
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Pour rappel, l' Etat ne détient que 20% d' AF, l' état est peut être actionnaire majoritaire mais le "service minimum" ne peut en aucun cas s' appliquer.
Au niveau des perdants, je rajouterai bien également les journalistes de notre pays qui ont raconté n' importe quoi en relayant le discours de la direction d' AF, plutôt que d'un peu se bouger leur c.. bien au chaud dans leur fauteuil en se rendant dans les aéroports pour constater l' ampleur de la grève dès les premiers jours.
+82% d' augmentation pour le président d' AF, et +140% pour le président tout court... Le monde bouge et l' on doit s' adapter, et bien il est grand temps que cela change, que cette grève serve d' exemple à tous...

7.Posté par Pierre Cordier le 06/11/2007 19:48 | Alerter
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Ah ! pour terminer , je te confirme que "le sort des hôtesses sol qui ont du faire face aux clients" , on s'en tamponne le coquillard car , vois tu , dans les deux ans qui viennent , ces pauvres filles seront devenues
a leur tour car elles seront remplacees par des BLS et , a leur tour , elles profiteront de leur pouvoir de nuisance pour se goinfrer d'encore plus d'avantages et de privileges.
Car vois tu , mon Pierrot , toi le pauvre grouillot d'AGV , tu n'en as aucun d'avantage et de privilege si ce n'est de te faire pourrir par ton chef et de rentrer chez toi dans ta petite vie toute pourrie.
Allez , je te laisse : je pars 7 jours a Bangkok , je vais faire la foire a Koh samui et je penserai a toi , l'obscur , le sans grade quand je me taperai un petit Gin To sur la plage avec mes copains serveurs et serveuses de l'air.

6.Posté par Pierre Cordier le 06/11/2007 19:35 | Alerter
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Eh oui , mon Pierrot ! et encore t'es loin du compte ....pour ma part , c'est plutot 3500 euros par mois pour 10 heures de vol ( et encore , je suis delegue syndical ! )
Tu cpmprends mieux pourquoi on s'est battu pour garder tout ca et ne pas devenir un pauvre grouillot d'AGV , mon Pierrot !!!!!

5.Posté par Pierre le 06/11/2007 19:13 | Alerter
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PNC = euphémisme pour dire serveurs
Mais que l'on se rassure des serveurs de luxe : 2200 euros/mois, 20h de boulot (et encore), billets presque gratuits, habillés gratos, téléphone portable gratuit, pas d'impôt
Heureusement, je voyage sur Lufhansa toutes les semaines, et au moins, les serveurs ne bloque pas la compagnie à eux seuls...
Une pensée sincère pour les hôtesses sol qui ont du faire face aux clients alors que les "PNC", j'en suis sûr n'y ont même pas pensé... ... aux passagers non plus ils n'iont pas pensé... Enfin, si un serveur pensait, peut-être ne serait-il pas serveur justement....

4.Posté par Pierre Cordier le 06/11/2007 13:32 | Alerter
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Service minimum ? Faites moi rire ! Avec 70 % de vols asures durant la greve , on se trouve deja largement au dessus du service minimum de la RATP et de la SNCF....
Alors , pour nous PNC , ce sera donc gagant-gagnant.
Si on avait voulu connaitre le bonheur d'etre paye a coups de pieds au derche , on aurait choisi de travailler dans une AGV , pas a Air-France.LOL.

3.Posté par CANAL le 06/11/2007 10:24 | Alerter
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Sans faire une analyse marxisre de l'entreprise, je rappelle qu'iil y a le travail et le capital.Les deux ont droit à de la reconnaissance.Pour le capital, ce peut etre l'augmentation du dividende et de l'action.Pour le travail, il y a beaucoup de moyens de reconnaissance.L'augmentation du salaire, les conditions de travail, les relations avec l'encadrement.Le malaise à AF est grand, car perdre 5/30 ème ne se fait pas facilement.La direction est avec l'encadrement dans sa bulle, loin des réalités du terrain.Un petit rappel lui a été fait.J'espère que cela va les faire réfléchir. Un chef de cabine principal AF (Long courrier)

2.Posté par blero3 le 05/11/2007 10:31 | Alerter
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quand donc ces dirigeants d'entreprise du cac40, qui s'affublent du nom de "patron" alors qu'ils ne sont que des salariés d'actionnaires, plus interressés a regarder monter le prix de leur stock options et a quadrupler leur salaire, combien de temps mettront ils a s'interresser à ce qui crée la richesse de l'entreprise : les femmes et les hommes de leur entreprise, oui.... leur collegues de travail meme si cela doit écorcher leurs chastes oreilles de les ramener au rang qu'ils ont celui de salariés d'une meme entreprise.
quel patron d'agence aurait un comportement aussi sucidaire ...la difference est que c'est son propre argent qu'il a mis dans l'entreprise et qu'il en prend soin pour lui et ses collaborateurs qu'il ne méprise pas lui..

1.Posté par JP Siméon le 05/11/2007 08:53 | Alerter
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N'est ce pas le principe même du droit de grêve qui risque d'être le 3 ème perdant ?
N'y a t il pas au 21 ème siècle d'autres solutions que de remettre à chaque fois en cause tous les efforts de l'entreprise et des salariés pour conquérir la clientèle ?
Jean, rajoute l'utilisateur :
C'est en réalité "perdant-perdant-perdant"

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